堅持公園+養(yǎng)老醫(yī)療+養(yǎng)老和小區(qū)+養(yǎng)老理念,探索四位一體的養(yǎng)老行業(yè)人才培養(yǎng)模式

堅持公園+養(yǎng)老醫(yī)療+養(yǎng)老和小區(qū)+養(yǎng)老理念

增強養(yǎng)老服務供給能力，從家庭、社區(qū)、機構和醫(yī)養(yǎng)融合四方面來發(fā)力。首先強化家庭養(yǎng)老服務支撐作用，落實居家適老化改造、老年人家庭成員照護培訓、短期照護服務等扶持政策，發(fā)揮家庭在養(yǎng)老服務中的基礎作用；完善街道社區(qū)養(yǎng)老服務網絡。

堅持公園+養(yǎng)老醫(yī)療+養(yǎng)老和小區(qū)+養(yǎng)老理念，以頤養(yǎng)社區(qū)建設為抓手，全面落實養(yǎng)老服務設施布局規(guī)劃，完善社區(qū)養(yǎng)老服務設施網絡，重點打造樞紐型街道養(yǎng)老綜合體、社區(qū)養(yǎng)老服務站，全市街道養(yǎng)老綜合體實現全覆蓋，頤養(yǎng)社區(qū)建成率達社區(qū)總數的40%以上，實現主城區(qū)頤養(yǎng)社區(qū)建設全覆蓋；提高養(yǎng)老機構服務供給，到2025年底，全市護理型床位占養(yǎng)老機構床位比例達到70%以上；提升醫(yī)養(yǎng)結合服務能力，改擴建一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）醫(yī)養(yǎng)結合服務設施，加強社區(qū)嵌入式醫(yī)養(yǎng)結合機構發(fā)展，擴大醫(yī)養(yǎng)結合服務供給。

探索四位一體的養(yǎng)老服務行業(yè)人才培養(yǎng)模式

加強養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)。建立以職業(yè)技能培訓為核心、中職教育為主體、高職以上教育為補充、學歷提升為輔助的人才隊伍培養(yǎng)體系，探索學歷教育+非學歷教育+繼續(xù)教育+實習實訓四位一體的養(yǎng)老服務行業(yè)人才培養(yǎng)模式。

市、縣（市、區(qū)）人民政府應編制養(yǎng)老服務設施布局專項規(guī)劃。全面落實養(yǎng)老服務設施分區(qū)分級規(guī)劃建設要求，新建住宅區(qū)要每百戶建筑面積不少于二十平方米、單處不少于一百二十平方米的標準配建社區(qū)養(yǎng)老服務用房，并與住宅項目同步規(guī)劃、同步建設、同步驗收、同步交付。已建成住宅區(qū)養(yǎng)老服務用房未達到規(guī)劃要求或建設標準的，所在地縣（市、區(qū)）人民政府應當通過新建、改建、購置、置換或者租賃等方式調劑解決社區(qū)養(yǎng)老服務用房。