2022年出臺養(yǎng)老業(yè)人員薪資待遇保障辦法

為強(qiáng)化人才支撐，《養(yǎng)老行動計劃》提出，2023年底前完成9萬人次養(yǎng)老護(hù)理員、1萬人次養(yǎng)老服務(wù)其他從業(yè)人員培訓(xùn)任務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。2022年，制定發(fā)布《安徽省養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能大賽實(shí)施辦法》，啟動最美護(hù)理員評選活動。2022年出臺《安徽省養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員薪資待遇保障辦法》。鼓勵高等院校開設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)，按規(guī)定落實(shí)學(xué)生資助政策，對符合條件的養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼。

為強(qiáng)化老年人支付能力，2022年，安徽省將探索整合現(xiàn)行的低收入老年人養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼、高齡津貼等政策，聚焦失能失智等不能自理老年人，依據(jù)老年人能力綜合評估結(jié)果給予差異化護(hù)理補(bǔ)貼。持續(xù)推進(jìn)安慶市國家長期護(hù)理保險試點(diǎn)；2023年底前，在全省選取1~2個市開展長期照護(hù)保障制度先行試點(diǎn)。引導(dǎo)商業(yè)保險機(jī)構(gòu)針對老年人風(fēng)險保障需求，積極發(fā)展普惠型健康保險，增加適合老年人的保險產(chǎn)品供給，鼓勵地方政府為老年人購買健康、意外保險提供支持。