廣東養(yǎng)老金調(diào)整方案出爐,定額28元,養(yǎng)老金掛鉤2.1%,算算漲多少

按照今年的養(yǎng)老金調(diào)整計劃，所有省份的養(yǎng)老金調(diào)整需要在2022年7月31日前調(diào)整補發(fā)到位。

廣東各方面實力雄厚，經(jīng)濟總量長期位居中國第一位，與韓國GDP旗鼓相當，它不僅是我國經(jīng)濟的第一大省，也是人口的第一大省，同時也是我國養(yǎng)老保險待遇較高的省份，對全國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金的貢獻很大。

由于經(jīng)濟發(fā)達，人口眾多，退休人員的養(yǎng)老金待遇和每年的養(yǎng)老金調(diào)整水平成為大家關(guān)注的焦點。

7月18日，廣東省人社廳發(fā)布了今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，具體內(nèi)容有哪些呢？與去年（2021年）相比，調(diào)整細則有哪些變化？算算你能漲多少錢？

一、廣東省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案的內(nèi)容

廣東省的調(diào)整方法包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整等三種。

1、定額調(diào)整

每人每月增加28元。定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，雨露均沾人人有份，相當于所有退休人員吃了一定標準的大鍋飯。由于定額調(diào)整與本人參保水平無關(guān)，現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的人反對將定額調(diào)整標準定得太高。

2、掛鉤調(diào)整

由于人社部在今年的養(yǎng)老金調(diào)整通知中明確要求，各地要采取雙掛鉤的調(diào)整模式，不僅要與工齡掛鉤，也要與本人基本養(yǎng)老金掛鉤。廣東省也積極響應(yīng)，在今年的養(yǎng)老金調(diào)整中，采用了雙掛鉤的調(diào)整模式，體現(xiàn)多繳多得、長繳多得的激勵機制。

首先是工齡掛鉤。工齡掛鉤也就是繳費年限掛鉤，繳費年限包括視同繳費年限。工齡在20年及以下的，每年增加1元，增加額不足15元的，按15元發(fā)放；繳費年限20年以上的，增加標準按下面公式計算：與繳費年限掛鉤的基本養(yǎng)老金月標準增加額=繳費年限×1元+（繳費年限-20）×1元，也就是超過20年的部分，每年再增加1元，很好地體現(xiàn)了長繳多得的原則。

其次是與本人基本養(yǎng)老金掛鉤。每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標準的2.1%增加基本養(yǎng)老金。

3、傾斜調(diào)整

廣東省在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對兩類人員實行傾斜調(diào)整，分別是高齡退休人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部。

對高齡退休人員的調(diào)整，分為四個檔次，檔次越高，增加的金額越多，體現(xiàn)了養(yǎng)老金調(diào)整的人文關(guān)懷。具體來說，70周歲不滿80周歲的，每月加發(fā)20元；年滿80周歲不滿90周歲的，加發(fā)30元；年滿90周歲不滿100周歲的，加發(fā)60元；年滿100周歲及以上的，加發(fā)200元。同時還規(guī)定，對于高齡人員傾斜增加的基本養(yǎng)老金，納入以后年度基本養(yǎng)老金調(diào)整基數(shù)。

對于企退軍轉(zhuǎn)干部的傾斜調(diào)整，如果在本次調(diào)整后，養(yǎng)老金沒有達到所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，按所在市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

二、與去年相比，調(diào)整細則有哪些變化？

1、定額調(diào)整水平下降

標準由去年的每人每月增加45元下降到28元，大幅度下降了17元，下降幅度為38%，也是為數(shù)不多的定額調(diào)整沒有超過30元的省份。這說明，廣東省的養(yǎng)老金調(diào)整今后會更加注重工齡和養(yǎng)老金的掛鉤調(diào)整。

2、養(yǎng)老金掛鉤水平提升

標準由去年的1.8%上升到今年的2.1%，上漲了0.3個百分點。由于人社部強調(diào)了要提升掛鉤所占比重，廣東省很好地貫徹了這一調(diào)整要求，這也是目前為止已經(jīng)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的20多個省份中，養(yǎng)老金掛鉤水平最高的地區(qū)。

3、工齡掛鉤水平降低

工齡掛鉤的調(diào)整方法沒有發(fā)生大的變化，只不過去年的調(diào)整細則是以15年為界限，超過15年的部分，每年再增加1元，而2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案是以20年為界限，相當于工齡掛鉤水平降低了。

4、高齡傾斜水平下降

去年的傾斜檔次與今年一樣，只不過去年的4個檔次分別傾斜增加30元、50元、100元、300元，分別下降了10元、20元、40元、100元。

三、算算能漲多少錢？

以廣東省2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案為例，如果老趙是廣東省企業(yè)退休人員，工齡30年，2021年12月份養(yǎng)老金為3500元，年齡70歲，算算能漲多少錢？

根據(jù)廣東省今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，老趙可以享受定額調(diào)整、工齡掛鉤調(diào)整、養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整和高齡傾斜調(diào)整待遇。

首先是定額調(diào)整增加28元；其次是工齡掛鉤30+（30-20）×1=40元；第三是養(yǎng)老金掛鉤，3500×2.1%=73.5元；第四是高齡傾斜調(diào)整，滿70歲，每月加發(fā)20元，以上4項調(diào)整合計為161.5元，上漲幅度為161.5/3500=4.61%，超過了人均4%的調(diào)整水平，老趙在2022年能比2021年每月多領(lǐng)養(yǎng)老金161.5元。

結(jié)語

綜上所述，廣東省2022年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，很好地貫徹了多繳多得、長繳多得的養(yǎng)老金調(diào)整原則，定額標準下降，掛鉤水平提升，由于廣東省養(yǎng)老金水平較高，整體上漲金額還是非常不錯的。

對此，你是怎么看的，歡迎大家留言評論。