實施養(yǎng)老保險繳費制度以后,實施養(yǎng)老保險制度以前的連續(xù)工齡,開始轉(zhuǎn)化為視同繳費年限,社會保險實際繳費的過程中,為了方便管理和計算,社保繳費采取的是按月繳費的模式,社保繳費年限的計算,現(xiàn)在一般是從參加工作之月開始計算直到退休之月。
我們的老年朋友最關(guān)心的依然是我們的養(yǎng)老金支付問題,2022年老年人的養(yǎng)老金有上調(diào)的動向嗎?年金支付時可以取消與工齡相關(guān)的項目嗎?取消養(yǎng)老金和工齡的鏈接,養(yǎng)老金會不會下降,我們?yōu)槭裁催@么說,因為已經(jīng)有這樣的先例,過去17年的養(yǎng)老金,以連長的情況,養(yǎng)老金的提高已經(jīng)成為慣例,在再提高的時候,我們要求什么樣的原則呢,第一是定額調(diào)整,第二個是鉤子調(diào)整,第三個是傾斜調(diào)整,上海取消了鉤子調(diào)整,我們黑龍江省的魚鉤調(diào)整部分是這樣的。
如果每滿一年的工齡年金增加1.6元,按這個基數(shù)計算,一個人的正常工齡如果延長20年以上,或者30年以上,每月提高的金額也不少,所以取消與該年金工齡聯(lián)動的該調(diào)整對我們的養(yǎng)老金來說自然會降低,這是我們很多老年朋友們擔(dān)心的,也是客觀事實。
那么,取消掛鉤調(diào)整是否會在全國范圍內(nèi)普及,上海為什么要取消這部分養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整,我們來分析一下我們的情況,我們認(rèn)為上海取消這一掛鉤調(diào)整的這部分也是一個例子,不會在全國推廣,為什么這么說,我們一起分析一下吧,我認(rèn)為,上海取消這一掛鉤養(yǎng)老金,一是考慮到統(tǒng)一調(diào)整,取消了企業(yè)員工的固定工資,提高了基數(shù)調(diào)整比例,同時事業(yè)退休人員降低了基數(shù)調(diào)整比例,兩者統(tǒng)一了基數(shù)之三,二是我們繳納年限因素體現(xiàn),那就是長焦長多、多付的原則。
退休人員養(yǎng)老金有兩個賬戶,一個是基本養(yǎng)老金,一個是個人賬戶養(yǎng)老金,這里面有比較復(fù)雜的計算方法,但不管怎么計算,我們依然能找到非常簡單的道理,那就是,我們的養(yǎng)老金仍然多付,多付的道理,所以,我們綜合一下養(yǎng)老金支付,其實很簡單。
我們總結(jié)了以下三點,第一個是定額調(diào)整,每人30元,第二個是基數(shù)調(diào)整3,第三個是,男性65歲,女性60歲,支付高額補(bǔ)助金20元,養(yǎng)老金的支付不與工齡掛鉤,對養(yǎng)老金水平高的地區(qū)調(diào)整有益,這兩類人群受益,第一類人是高齡老人,第二類人是養(yǎng)老金基數(shù)比較高的人。
在這里依然體現(xiàn)了多付、久付多取的客觀規(guī)律的同時,我們?nèi)匀还膭?,我們社會上廣大支付養(yǎng)老保險的人,一定要多付、久付,要有這樣的原則至于其他地區(qū)能否實施這種方式,我們認(rèn)為上海這種養(yǎng)老金給付的這種方式,只是一個特例,不會成為普通現(xiàn)象。
小編寄語
有文件明確強(qiáng)調(diào)要加大聯(lián)結(jié)調(diào)整的比例,其他地區(qū)已經(jīng)取消了與年限的聯(lián)結(jié),沒有明確的說法,所以我們老年人大家不必?fù)?dān)心,讓我們放心,期待2022年養(yǎng)老金的發(fā)放情況,希望能得到非常圓滿的答案,那么,今天就分享到這里,謝謝你喜歡的收藏轉(zhuǎn)發(fā),再見。
本文標(biāo)簽:養(yǎng)老金,養(yǎng)老服務(wù),居家養(yǎng)老,養(yǎng)老保險,社保,
本文標(biāo)題:老年人養(yǎng)老金有上調(diào)動向嗎?取消和工齡的鏈接,養(yǎng)老金會下降嗎
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