養(yǎng)老觀點九旬老太住酒店養(yǎng)老,好瀟灑

不愿和子女住一起，也不愿去住養(yǎng)老院，陜西西安90歲的蔡秀琴選擇住進酒店養(yǎng)老。在酒店住了3個月，蔡秀琴感覺非常滿意，不用打掃衛(wèi)生，酒店的自助早餐很豐富，這里還能自由進出，兒子、孫女隨時都能來看我。她覺得，這樣的養(yǎng)老方式，可以向有條件的老年人推廣。

伴隨著老齡化社會的到來，養(yǎng)老問題備受社會各界關注。而在養(yǎng)老模式上，除了主流的居家養(yǎng)老外，還可以去公立或民營養(yǎng)老院養(yǎng)老，近年來更是出現(xiàn)了康養(yǎng)結合、醫(yī)養(yǎng)結合的養(yǎng)老機構，公眾的養(yǎng)老選擇變得更加多元。

《信息時報》：酒店式養(yǎng)老的好處有很多，相比于居家養(yǎng)老，它省去了收拾家務和烹飪飯菜的麻煩，酒店可以提供飲食，同時工作人員每天負責房間的清理和打掃；相比于養(yǎng)老機構，在酒店養(yǎng)老更加自由、隨意，老人可以隨意進出，可以去附近走走轉轉，而養(yǎng)老機構都有自己的規(guī)章制度，很多老人不愿意受到各式各樣的約束。酒店式養(yǎng)老的便捷性是吸引老人的一個重要方面。

北青網：酒店轉型進入養(yǎng)老產業(yè)，一方面因老齡化加深，居民養(yǎng)老需求不斷增長；另一方面酒店供大于求，不少酒店面臨著轉型需求。在部分地區(qū)，成本限制使得養(yǎng)老設施供給不足，養(yǎng)老機構出于成本考慮，往往會把養(yǎng)老院設在較為偏遠的郊區(qū)。但從實際運營看，老人們考慮到醫(yī)療資源配套、子女探望的便捷性，還是愿意留在市區(qū)養(yǎng)老。酒店服務轉向養(yǎng)老服務，不失為低風險的選擇，且酒店的基礎設施轉型養(yǎng)老也比較容易。

當然，就像其他養(yǎng)老模式一樣，酒店式養(yǎng)老未必適合所有的老年人。首先，老人需要有良好的身體條件，至少生活能夠自理。其次，老人或者是其子女，也需要具備良好的經濟條件。相比于居家養(yǎng)老，在酒店養(yǎng)老每月至少也要花費四五千元，而一些老人一個月的退休金可能承擔不起酒店式養(yǎng)老的費用。最后，一些老人身體條件和經濟條件都允許，但還是接受不了酒店養(yǎng)老，原因就在于住在酒店比較冷清、寂寞，顯然不適合喜歡熱鬧的老人。

假如酒店針對老人設置專門養(yǎng)老房，采取薄利多銷的方式來推廣養(yǎng)老服務，那么既能夠降低老人的開支，也能夠穩(wěn)定酒店的客源，有望成為酒店行業(yè)一個新的經濟增長點。

人民融媒體：如果老人真的要酒店式養(yǎng)老，也需要自己或家人和酒店簽訂正規(guī)的協(xié)議，對雙方的責任與義務進行約定，畢竟是高齡老人，萬一發(fā)生意外事故，也可以避免產生糾紛。但不管怎么說，酒店式養(yǎng)老給了有需要也有條件的老人一種全新的的養(yǎng)老選擇。