山東省積極推動(dòng)高校畢業(yè)生到養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)

今年以來(lái)，為積極解決養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)（組織）選人難、留人難等突出問(wèn)題，山東省民政廳會(huì)同教育廳、人力資源社會(huì)保障廳等部門，多措并舉，積極推進(jìn)高校畢業(yè)生入職養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，取得明顯成效。

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)就業(yè)。建立院校、企業(yè)合作微信群，隨時(shí)發(fā)布養(yǎng)老服務(wù)人才供需信息，暢通養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)院校與養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)交流渠道。通過(guò)廳網(wǎng)站、公眾號(hào)等新聞媒體，定期發(fā)布各級(jí)關(guān)于養(yǎng)老服務(wù)的支持政策，省委、省政府把醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)作為十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)等決策，引導(dǎo)有志從事養(yǎng)老事業(yè)的高校畢業(yè)生主動(dòng)加入養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍，鼓勵(lì)其在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中主動(dòng)選擇醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)。截至7月底，全省73所設(shè)立養(yǎng)老專業(yè)院校3727名涉老專業(yè)畢業(yè)生中，已有1986人就業(yè)或與養(yǎng)老企業(yè)簽訂就業(yè)協(xié)議。

搭建平臺(tái)促進(jìn)就業(yè)。連續(xù)4年每年舉辦養(yǎng)老服務(wù)人才政校企對(duì)接交流會(huì)，今年6月份，省民政、教育、人社3部門聯(lián)合，組織60余家設(shè)立養(yǎng)老專業(yè)院校與近百家養(yǎng)老企業(yè)（組織），圍繞養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展、養(yǎng)老人才需求等方面現(xiàn)場(chǎng)研討，搭建養(yǎng)老服務(wù)人才供需交流合作平臺(tái)，期間共達(dá)成91個(gè)合作意向，2000余名高校和職業(yè)院校畢業(yè)生簽訂初步就業(yè)意向。

政策激勵(lì)吸引就業(yè)。落實(shí)人才獎(jiǎng)補(bǔ)政策，鼓勵(lì)高學(xué)歷專業(yè)人才加入養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍，對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中本科及以上、?？疲ǜ呗殻?、中職（技工院校）畢業(yè)入職人員，分別給予2萬(wàn)元、1.5萬(wàn)元、1萬(wàn)元的一次性入職獎(jiǎng)補(bǔ)，目前已有1211名大中專畢業(yè)生獲得獎(jiǎng)補(bǔ)1232萬(wàn)元。三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員，分別給予3000元、4000元、5000元的一次性獎(jiǎng)補(bǔ)，649名養(yǎng)老護(hù)理員獲取獎(jiǎng)補(bǔ)100余萬(wàn)元。省政府設(shè)立齊魯和諧使者，從養(yǎng)老領(lǐng)域選拔優(yōu)秀人才，每人每月給予1000元政府津貼，2016年以來(lái)已評(píng)選三屆，先后有115名養(yǎng)老從業(yè)人員入選。每?jī)赡昱e辦一次全省養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)技能大賽，選拔優(yōu)秀養(yǎng)老護(hù)理人才，今年7名養(yǎng)老護(hù)理員獲評(píng)山東省技術(shù)能手。