養(yǎng)老機構(gòu)呼叫系統(tǒng)管理制度「養(yǎng)老服務(wù)中心規(guī)章制度三篇」

養(yǎng)老服務(wù)中心規(guī)章制度三篇

第 1 條

養(yǎng)老服務(wù)中心規(guī)章制度在建寧街道辦事處的指導下，具體實施對社區(qū) XXX 養(yǎng)老服務(wù)的管理，并對進入社會化管理服務(wù)的老年人進行具體服務(wù)。具體職責如下 :1 、熱愛自己的工作，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，精力充沛，儀表端莊，衣著整潔，舉止大方。、接待居民時應(yīng)使用文明用語，主動性、熱情、耐心、體貼。

三、開通社區(qū)XXX 養(yǎng)老服務(wù)熱線，宣傳XXX 養(yǎng)老服務(wù)政

策。

及時接聽電話，語言溫和、耐心。

四、做好社區(qū)老年人口、老年人家庭結(jié)構(gòu)、老年人健康和老年人對社區(qū)提供的 XXX 養(yǎng)老服務(wù)需求等基本信息的收集和整理工作，以明確服務(wù)對象的情況。建立五、 XXX 養(yǎng)老服務(wù)數(shù)據(jù)庫，建立老年人個人信息檔案，定期、按時編制統(tǒng)計報表并上報。

六、制定開展 XXX 養(yǎng)老服務(wù)的社區(qū)工作計劃，成立工作領(lǐng)導小組，確定開展工作的人員。

七、監(jiān)督檢查社區(qū) XXX 老年服務(wù)人員的工作，并定期對優(yōu)秀服務(wù)員進行考核和表彰。

八、做好社區(qū) XXX 養(yǎng)老服務(wù)管理的其他工作。養(yǎng)老服務(wù)中心規(guī)章制度、整潔環(huán)境、美麗明亮、種植花草；

2 、門口的門牌，如辦公室、宿舍、診所、榮譽室等。門邊有健康評估結(jié)果牌，如清潔；四個、老年人室內(nèi)守則、老年人五個良好條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定；

五、老人的床邊有一個標志，表明他的名字、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等。 ；

六、室內(nèi)物品擺放整齊、無灰塵、無雜物 (包括床下 )；七、醫(yī)院所有工作人員都應(yīng)列在各自的崗位上。

八、療養(yǎng)院應(yīng)分為醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書館、健身室、貨物儲存?zhèn)}庫等。；

九、完整文件、管理標準。

養(yǎng)老院建設(shè)的綜合目標遵循 “老有所養(yǎng)、老有所養(yǎng)、老有所養(yǎng)、老有所養(yǎng)、老有所養(yǎng)、老有所養(yǎng)、老有所養(yǎng)、老有所養(yǎng) ”的原則。加大硬件投入，加強軟件建設(shè)，使團隊更具革命性、標準化管理、多元化經(jīng)濟、環(huán)境美化、生活多樣性、服務(wù)質(zhì)量；養(yǎng)老院將成為老年人的天堂和精神文明的窗口。

在服務(wù)方面，做到 “五心 ”、“四目 ”、“四服務(wù) ”、“四光 ”，即愛、真誠、關(guān)心、耐心、關(guān)心；順勞任人言、順勞任人信、順勞任人意、順勞任人唯；微笑服務(wù)、尊敬服務(wù)、體貼服務(wù)、勤奮服務(wù)；輕聲說話、輕聲行走、輕聲操作、輕輕開關(guān)門窗，達到親切語言的效果，動作細膩、體貼，視老人為親人。

院長職責 1 、做好醫(yī)院全體職工的思想政治工作。

二、安排醫(yī)院生活、生產(chǎn)。

三、特別關(guān)注財務(wù)管理資金、商品發(fā)行。

四個、加強兩個文明建設(shè)，改善環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。

五、發(fā)揚民主，開展批評和自我批評， 做好各項任務(wù)的落實。

材料采購人員的職責

1、負責樓層材料采購工作；

2、始終了解購物、消費、庫存，并堅持按計劃采購和供應(yīng)、質(zhì)量、價格；

3、做好采購資金、申請銷售的申報工作，嚴格執(zhí)行財務(wù)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定；

4、臨時和特殊材料需經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導批準后方可采購。

5、嚴格經(jīng)濟、仔細計算，不購買假冒偽劣商品、變質(zhì)和假冒偽劣商品，不做人情生意；

6、不濫用權(quán)力謀取私利，不利用公款謀取私利，不借用或挪用公款。

廚師的職責

1、負責烹飪，根據(jù)菜譜準備庭院人每周菜肴；

2、每周食譜在墻上出版。主要和副食品是多樣化的，以盡可能滿足老年人的飲食和營養(yǎng)需求。

3、負責食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和食品衛(wèi)生。餐具應(yīng)定期消毒，并擺放整齊。不得制作腐爛的食物。

4、精打細算，節(jié)約用電、煤、水，計劃用菜、蔬菜，愛護公物，愛護食堂炊具；

5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行“五四 ”制度，負責完成所負責地區(qū)的任務(wù)；

6、嚴格遵守醫(yī)院的勞動紀律和各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；

7、做好各類人員的營養(yǎng)和病人膳食，不斷提高烹飪技能，改善服務(wù)態(tài)度。

8、定期體檢，發(fā)現(xiàn)有傳染病時，應(yīng)及時治療并向醫(yī)院領(lǐng)導報告，暫時離開工作崗位。

9、注意安全，隨時關(guān)閉食堂門窗。

現(xiàn)金出納職責

1、完善醫(yī)院的賬簿，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，執(zhí)行財務(wù)程序，賬目有條理；

2、現(xiàn)金管理，每日庫存、結(jié)帳，以便賬目與事實相符，并且沒有白皮書到達庫存的跡象。

3、記賬憑證為一單事件，記賬及時，內(nèi)容完整、科目規(guī)范；

4、管理各種材料、進出倉庫記賬，做到賬目一致，按規(guī)定使用；

5、不簽發(fā)空頭支票，不出借賬戶，近期與銀行核對賬戶，嚴格保管現(xiàn)金、現(xiàn)金支票和各種賬簿、 憑證，會計憑證按時裝訂成冊；

6、嚴格的財務(wù)制度，不符合財務(wù)制度的手續(xù)齊全，不報銷違反財務(wù)制度的原始憑證。

7、在醫(yī)院掌握印刷品、負責文件處理、保管文件和資料、做好財務(wù)工作、基本建設(shè)、農(nóng)副產(chǎn)品規(guī)劃、申報。

保管員的職責

1、負責樓層各種材料的管理， 負責固定資產(chǎn)的登記和管理；

2、嚴格執(zhí)行倉庫收發(fā)貨物制度。根據(jù)發(fā)票單據(jù)計數(shù)、驗收、登記。貨物應(yīng)根據(jù)提貨清單進行分配。收貨和發(fā)貨的程序應(yīng)明確。負責人負責每月收支平衡的申報。

3、每季盤點一次，做到

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