安徽上調(diào)2022年養(yǎng)老金!掛鉤、傾斜2項改革,高齡老人多漲錢了!

安徽省退休人員注意，今年職工養(yǎng)老金的調(diào)整方案終于公布了，但與往年相比，今年的調(diào)整出現(xiàn)了大的變動，2大改革關系繳費年限和高齡老人，定額調(diào)整反向增長，趕緊了解一下自己今年能夠增加多少錢：

第一，定額調(diào)整

就在總調(diào)整幅度降低的時候，安徽省卻出現(xiàn)逆向提標的現(xiàn)象，2022年和2021年的一個共同點就是，他們相比上一年度，總調(diào)整幅度都降低了0.5%，但定額調(diào)整上，2021年的標準是每人每月增加35元，而今年的調(diào)整標準是對每人每月增加39元，每月將提高4元。除此之外，還有一個不同就是，2022年在總調(diào)整幅度保持降低的基礎上，定額調(diào)整繼續(xù)上漲，而2021年的時候，相比2020年，定額調(diào)整是每月下降了10元，今年上調(diào)幅度雖然沒有2021年下降的水平高，但是差距已經(jīng)收窄到6元。

第二，掛鉤調(diào)整

今年調(diào)整中，安徽再次強調(diào)了本省繼續(xù)實施雙掛鉤的調(diào)整辦法，但是對按照繳費年限的調(diào)整上，今年相比去年及以前年度有了一個新的改革，首先，調(diào)整從統(tǒng)一按照每滿一年每月加發(fā)多少錢，變?yōu)榘凑针A梯型進行調(diào)整，對繳費年限在15年及以內(nèi)的，每月增加32元，這一項不再單獨給出滿一年加發(fā)多少錢，而是按照整體調(diào)整發(fā)放；繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。其次，從上調(diào)水平上，2020年~2021年保持一致，都是按照滿一年每月增加2元。

今年上調(diào)水平出現(xiàn)雙上漲，繳費15及以內(nèi)的部分，每月一共增加32元，分開放在每月計算，相當于滿一年每月增加約2.13元，相比2020年和2021年的調(diào)整，每月增加了約2.13元。繳費超過15年的部分，增加2.1元，相比繳費15年及以內(nèi)，其實還多了約0.03元。而繳費年限超過15年部分的調(diào)整上，與2020年和2021年相比，每月是多漲了0.1元。

對按照基本養(yǎng)老金作為基礎進行百分比的調(diào)整上，今年安徽直降一半的幅度，2020年和2021年都是以1%上調(diào)，今年是按照0.5%，降低幅度巨大，截止7月12日上午，已經(jīng)有14省宣布今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案，但在這一項調(diào)整幅度降低的省份目前僅有安徽和浙江，但浙江掛鉤調(diào)整幅度僅下降了0.31%，目前安徽是下調(diào)幅度最高的一省。從調(diào)整水平上，安徽也是14省中上調(diào)水平最低的一省。

那么今年上漲的養(yǎng)老金一定會很少嗎？不一定，高收入群體應該還是能多領錢，因為百分比是乘以調(diào)整前的月養(yǎng)老金計算的，意味著，月養(yǎng)老金水平越高的人，今年仍然能夠上漲更多錢，4類人還是可以安心的：

一，退休地養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)高的地區(qū)的人。大家在退休時，社保機構會核算你每個月應發(fā)放的養(yǎng)老金標準，計算因素除了由個人和公司參保標準決定的繳費指數(shù)和繳費年限外，還有一個就是看所在地，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)標準，計發(fā)基數(shù)越高，養(yǎng)老金水平越高，比如，目前新公布計發(fā)基數(shù)的近20省，深圳、上海和北京是破萬的城市，相比其他地方，這三地的退休人員，養(yǎng)老金水平就能高出一大截。浙江省雖然沒有破萬，但是在已經(jīng)公布的省份里，達到了6594元/月的水平，至少超過陜西、山東近10個省份。

二，調(diào)整可計算的繳費時間超長的人。繳費年限長的人，現(xiàn)在分為2種情況，實際繳費時間長、連續(xù)工作時間長的。但想要提高實際繳費時間，還是有限的，因為我國從1992年才開始實施養(yǎng)老金個人賬戶制度，滿打滿算到今年，不間斷繳費最多也就是30年，此前基本是企業(yè)繳費的。現(xiàn)在調(diào)整方案中，除了按照繳費年限，還包含工齡，這部分超過30年的時間，是企業(yè)統(tǒng)一繳費，或者有的私企可能沒有繳費。個人賬戶制度實施后，為了方便計算，保證大家退休后的保障，除了按照實際個人和單位繳費的時間，還能計算連續(xù)工作年限。

三，繳費標準高的人。目前的繳費范圍是60%~300%，繳費標準越高，月養(yǎng)老金核算的基礎越高，部分像專家、高管、干部等高收入人員，繳納社保費的標準比普通工薪族都要更高。

四，退休時間很長的人。到今年，養(yǎng)老金實現(xiàn)了18連漲，如果說連續(xù)18年都參加了調(diào)整，那么養(yǎng)老金即使每年只漲100元，到今年之前也能在原有的養(yǎng)老金基礎上提高1700元，退休時間越長的人，養(yǎng)老金調(diào)整的基礎越高。今年屬于這4類人，能加發(fā)的養(yǎng)老金會比很多人要高。

第三，傾斜調(diào)整

安徽的傾斜調(diào)整分為兩個部分

首先，是對年滿70周歲及以上的老人進行統(tǒng)一調(diào)整，今年的標準是對70至79周歲、80至89周歲和90歲及以上的老人，每人每月分別增加10元和20元和60元。今年高齡調(diào)整也出現(xiàn)了一個新改革，就是加大對超高齡老人的傾斜標準，與2021年不同，特別對90歲及以上的超高齡人群，調(diào)整幅度每月提高了10元。

因為雖然都是退休人員，但是還是有區(qū)別的，到了90歲，上百歲的年齡，很多人基本喪失了自理能力，子女年齡也很高了，超高齡老人是重疾病告發(fā)的群體，要負擔的護理和治療花費高，對他們能提高養(yǎng)老金上漲標準，一方面是在緩解本人的生活困難，另一方面也是減輕子女的贍養(yǎng)壓力。

其次，對年滿特定年齡的高齡人員，先調(diào)后補。對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，經(jīng)過以上調(diào)整后，累計享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的補齊至上述標準。

這該怎么理解呢？

第一，特定年齡只對在去年一年內(nèi)滿足這4個年齡段的高齡人員受用。

第二，調(diào)整是補足不是疊加，這4個年齡段的老人，要分別先按照第一項高齡調(diào)整分別上漲10元和20元后，才能再補足累計后的標準。

第三，今年這部分人分別再加發(fā)多少？年滿70周歲和75周歲的，先按照10元加發(fā)，然后要補足到140元和180元，那就要分別在已經(jīng)增加10元的基礎上，再分別增加130元和170元；年滿80周歲和85周歲也是一樣的辦法，不過檔次不同，是先加發(fā)20元后，要補足到280元和390元，要分別再增加260元和370元?？梢钥闯?，滿足的特定年齡越高，享受的上漲標準越高，相互之間的提標差距也非常大。比如70周歲上漲140元和85周歲上漲390元，差距達到250元，比70周歲的增幅都高。

第四，舉例計算

假設張大爺2021年剛滿85周歲，繳費時間是40年，收入在去年調(diào)整后是4000元/月，計算下來，今年可以領取，39＋（32＋25×2.1）＋4000×0.5%＋390＝533.5元，但這里只是對少部分群體的一個舉例，具體還要看自己實際到賬的養(yǎng)老金是多少。

除了養(yǎng)老金調(diào)整的標準外，目前安徽省也確定了補發(fā)時間，將在7月31日前足額發(fā)放到位，7月發(fā)放時，到賬的錢包括補發(fā)1~6月應增發(fā)但未發(fā)的養(yǎng)老金，以及7月份提標后當月足額的養(yǎng)老金。